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          市人社局:精准服务“暖企”,复工复产“给力”
          • 2022-05-09 16:06
          • 来源: 人力资源和社会保障局
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          市人社局:精准服务“暖企”,复工复产“给力”

              “您好,我们是市就业服务中心的‘就业管家’,你们企业在复工复产后在用工方面还有什么困难吗?”52日,市就业服务中心组织全体干部职工,兵分多路分别来到邵阳经开区的企业,开展“就业管家服务百企”专项行动。


              连日来,面对突如其来的新冠肺炎疫情,市人社局深入贯彻习近平总书记重要讲话和重要指示批示精神,贯彻落实市委市政府统筹抓好疫情防控和经济社会发展的决策部署,采取“点穴式”精准服务,统筹做好疫情防控与企业用工服务,助力“保生产、稳发展”,推动企业复产复工“加速跑”。

              坚持“快”字为先,工作跑在问题前。419日以来,市人社局党委在全员下沉疫情防控志愿服务的情况下,抽调专人组成工作专班,制定工作方案,明确工作责任,采取电话调度、微信调度、面对面座谈等方式,组织相关部门(单位)负责同志,先后多次就邵阳经开区企业用工招工问题进行专题调度。利用五一假期,迅速制定并下发了《关于全力以赴做好疫情期间园区企业复工复产用工保障的工作方案的通知》,工工作领导小组。向园区内企业发布了《致邵阳经开区企业的一封信》,以“企业就业服务联络员”的方式,市就业服务中心全部下沉至邵阳经开区内175家企业,跟踪了解企业复工复产进展情况,宣传各项惠企政策,为企业“量身打造”服务方案,着力变“等客上门”为“送服务到家”,确保“工作跑在问题前面”。截至5217时,收集邵阳经开区内29家企业急需用工岗位123个,员工419人。

              坚持“准”字当头,有的放矢抓落实。充分发挥市人社局驻邵阳经开区服务组服务企业“触手”和“桥梁”的作用,聚焦市场主体关切,引导园区内企业填报《邵阳经开区园区企业复产复工用工需求信息表》,坚持企业用工需求“日报”制度,每日采取“一对一”电话、微信沟通形式,对首批摸排出的23家有用工需求的重点企业进行调查,切实掌握企业用工需求和困难问题。要求市就业服务中心全体干部职工转变工作作风,建立“任务清单”“问题清单”,携带《致邵阳经开区企业的一封信》,逐一深入到园区175家企业进行摸排走访调研,在政策宣传、优化服务体验、政策申领等方面持续发力,针对企业反馈的“疫情影响招工,有经验的专业技术人员招聘更难”、“疫情防控要求严,引发的人员‘流动’不畅”,“部分企业员工仍在封控当中,未能全部到岗”等问题,坚持“一事一议”,积极协调解决,致力于为企业提供“保姆式”服务,确保企业“轻装上阵”。仅仅是52日一天,市就业服务中心全体干部职工共计走访园区企业96家,发放政策宣传资料300余份,收集整理企业各类诉求34个。

              坚持“实”字为要,用心用情助用工。在前期为邵阳经开区企业输送员工7039人次,成功入职6026人的基础上。进一步坚持以破解“企业用工难、招聘选择难、上岗工作难”三大难题为抓手,通过线上线下强招聘、求职用工双匹配、全力以赴促招工保用工等方式,扎实开展服务园区企业用工专项行动。组织成立由市人社局主要领导带队的3个用工保障小组,并将各招工区域的任务完成情况纳入年度绩效考核和作为资金分配的重要依据,直接深入到双清、大祥、北塔开展督导招工,建立“一天一统计、一周一调度”制度,着力解决企业用工难问题。充分利用邵阳就业网、微信公众号、招工信息宣传、村村响等形式,广泛及时快速向劳动者推送园区企业的用工需求,实现岗位信息“点对点”传递,并采取专员服务、专项服务、专场服务、专车服务和校企合作等送工方式,保障规上企业、重点企业和产业链重要环节的用工需求,力争做到“点对点”满足重点企业用工需求;及时将收集的岗位信息及时归集,同步更新发布,联动协调招工区域,组织求职者点对点应聘,帮助协调处理企业老员工返岗复工中难点问题,确保企业员工按时返岗。


              “下一步,我们将以开展‘就业管家服务百企’专项行动为契机,坚持就业服务24小时不打烊,深入企业园区,做优做实就业服务,积极当好就业政策的‘宣传员’、群众就业的‘引导员’、企业用工的‘服务员’、复产复工的‘联络员’。”市人社局党委书记、局长、一级调研员黄兆勇表示。


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